http://ift.tt/2Bm1EXu Tal como dice el Código Civil, la herencia comprende todos los bienes, derechos y obligaciones de una persona que no se extingan por su muerte. Pero ¿cómo se organiza una herencia? Para responder a esta pregunta le invitamos a seguir leyendo.Desde que una persona fallece y hasta que sus herederos toman posesión de los bienes puede pasar un periodo de tiempo. A ...

Cuando una persona es despedida el primer paso que debe dar es presentar una Papeleta de Conciliación. Se trata de una forma de resolver el conflicto de manera extrajudicial, es decir, sin tener que llegar a los Tribunales.La presentación de esta Papeleta se hace en el Servicio de Mediación autonómico que nos corresponda.Una vez presentada la Papeleta ...

http://ift.tt/2xOzMWl La mayoría de personas piensan que para hacer testamento es obligatoria la presencia de un Notario. Aunque esto suele pasar así en la mayoría de los casos, también hay otros en que puede hacerse de otra manera.Para responder a este preguntar hay que saber primero cuáles son los tipos de testamentos que regula el Código Civil. Existen tres tipos: abierto, cerrado y ológrafo.Precisamente ...

La nueva Ley del Trabajador Autónomo ha traído consigo importantes reformas que veremos a continuación. Desde junio de 2017 se han incorporado los siguientes cambios: Uno de los principales ejes en los que se ha hecho hincapié en esta reforma ha sido mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral. Con este fin, las mujeres que vuelva al trabajo tras ser madres tendrán una tarifa plana. ...

La mayoría de personas piensan que para hacer testamento es obligatoria la presencia de un Notario. Aunque esto suele pasar así en la mayoría de los casos, también hay otros en que puede hacerse de otra manera.Para responder a este preguntar hay que saber primero cuáles son los tipos de testamentos que regula el Código Civil. Existen tres tipos: abierto, cerrado y ológrafo.Precisamente ...

El Estatuto de los Trabajadores no es la única ley que recoge normas sobre el ámbito laboral. La Unión Europea también se ha preocupado por tratar este tema, dentro de sus competencias. Nos estamos refiriendo en concreto a la Directiva 2003/88/CE, conocida normalmente como Directiva de trabajo. Las Directivas son unas normas europeas cuyo contenido es obligatorio, es decir, que todos los países miembros de la ...

Para hacer un testamento es importante saber primero qué tipo concreto de testamento vamos a otorgar, ya que existen diferentes tipos. En España existen tres clases de testamentos comunes: el abierto, el cerrado y el ológrafo.El testamento abierto se realiza ante Notario. Los sucesores conocen la voluntad del testador, ya que como su nombre indica es un testamento cuyo contenido es abierto para los interesados.El testamento cerrado también se ...

http://ift.tt/2slgGZY Para hacer un testamento es importante saber primero qué tipo concreto de testamento vamos a otorgar, ya que existen diferentes tipos. En España existen tres clases de testamentos comunes: el abierto, el cerrado y el ológrafo.El testamento abierto se realiza ante Notario. Los sucesores conocen la voluntad del testador, ya que como su nombre indica es un testamento cuyo contenido es abierto para los interesados.El testamento cerrado también se ...

En España existen diferentes tipos de sociedades mercantiles. Sin embargo, ahora queremos analizar la más conocida y extendida: la Sociedad Anónima. Las Sociedades Anónimas (S.A.) son una de las sociedades capitalistas que existen en nuestro país. Por capitalistas la Ley entiende una serie de sociedades en las cuales lo más importante es el capital -dinero- aportado. De esta forma se diferencian de las personalistas, en las ...

Nuestra legislación recoge diferentes tipos de despidos, como son el objetivo, el desciplinario y, en su caso, el despido nulo.A continuación queremos analizar el caso concreto de los despidos disciplinarios.Se trata de una modalidad recogida en el Estatuto de los Trabajadores y que se basa en la conducta culpable del trabajador. Las causas que establece el Estatuto se recogen en el artículo 54:Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ...